東京海上日動あんしん生命保険株式会社（以下、あんしん生命）は、2026年4月に人事制度改定を検討しています。
2026年度新卒採用への応募をご検討いただく皆さまにとって大変重要な情報となりますので、現時点で予定・検討している改定の概要について、下記の通りご連絡します。
なお、下記内容については現在労働組合と協議中のため、最終的に決定する制度内容が変更となる可能性があります。
あんしん生命にとって、創業当初から「人」が最も重要な資産であり、パーパスの実現に向けて挑戦を重ねる「人」の力こそが企業としての成長の原動力です。
人々のキャリアや働くことに対する考え方が多様化する中で、社員一人ひとりがこれまで以上にエンゲージメント高く、持てる力を最大限発揮できる環境を構築し、社員と会社双方の持続的な成長を実現するために、人事制度改定を検討しています。
総合職への一本化により、社員全員が幅広いフィールドでキャリアを描けるようにすることで、一人ひとりの挑戦や成長をこれまで以上に後押しします。
社員一人ひとりがキャリアビジョンやライフイベントに応じて働く場所を柔軟に選択できる制度へと変更します。
※ 一度転居転勤した場合、原則として3年間は赴任いただくことを想定しています。
※上記記載の金額には、”挑”手当2万円/月を含みます。
※上記金額は、首都圏での採用の場合。
※会社が個別に本拠地を定める場合があります。
選考応募時に「東京・大阪・名古屋」から選択をいただき※、選択した地域における主要な事業所へ通勤可能な範囲内で本拠地を設定します。
※選考応募時以降、任意に変更することはできません。
①転居転勤に同意し、本拠地から転勤先へ通勤が不可能な場所に配属となった方に対して、入社年数等の条件を問わず、社宅を貸与します。
②転居転勤の有無に関わらず、自家等(例：実家)からの通勤が不可能な方に対して、経済的負担等を考慮するために入社から5年目まで、社宅を貸与します。
| 2025年 | 2026年 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 選択・申告する項目 | 3～4月 エントリー |
3～6月 選考・内々定 |
(予定) 10～12月 配属面談 |
4月入社 | (予定) 7月配属 |
| 本拠地 | ・選考応募時に、東京・大阪・名古屋の中から選択いただきます。 ・選考応募時以降は、任意に変更をすることはできません。 |
本拠地が確定します。 | 配属先が決定 | ||
| 転居転勤の同意有無 | ・同意の有無について、一次選択します。 一次選択となるため、その後の配属面談までに変更が可能です。 |
同意の有無が確定します。 | |||
