| ご留意いただきたい点 | 下記募集要項については、2026年4月に予定している人事制度改定のうち、労働組合と協議中の内容を含んでおります。 今後、労働組合との協議結果によって記載内容が変更となる可能性がある旨、お含み置きください。 |
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| 応募資格 |
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| 選択可能な本拠地 | 東京・大阪 |
| 主な 仕事内容 |
ご契約者様向けサービス業務や保険金・給付金のお支払に関する業務を担っていただきます。
※入社1年目の配属は、保険金部・営業サポート部・業務プロセス企画部のいずれかとなります。その後は、役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じたジョブローテーションを行います。 |
| 求める 人物像 |
「保険人（ほけんびと）」にふさわしい姿勢を有する人材
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| 給与（2026年4月予定） |
短期大学卒・4年制大学卒
大学院修士課程卒
※上記月給には“挑”手当2万円を含みます。 ※上記「本拠地から転勤を伴う場合」の給与については、内定通知後にご申告いただく「転居転勤同意の有無」を「同意有り」でご申告いただき、かつ入社後実際に転居転勤が実現した場合に支払われる給与となります。 ※上記金額は、首都圏での採用の場合。 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務時間・働き方 |
9:00～17:00（休憩時間 12:00～13:00） テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度（スーパーマイセレクト）：本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5:00～22:00の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度：妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続有給休暇（年2回取得）、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度あり |
| 社会保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 企業型401K制度、従業員持株会、福利厚生制度施設（東京海上日動火災保険（株）・東京海上日動健康保険組合の保養施設、契約・特約保養施設） |
| 教育・ 研修制度 |
新入社員導入研修、階層別研修、選抜型研修、選択制研修、海外研修、社外通信講座、生命保険講座、業界共通教育課程等 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 採用予定人数 | 10名程度 |
| お問い 合わせ先 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 人事総務部 人事グループ |
